为进一步提升劳动教育课程教学质量，夯实教师教学基本功，优化教学内容与教学设计，12月10日下午，创新创业学院劳动教育教研室于研创空间组织开展劳动教育课程磨课活动，全体授课教师参与本次活动。
活动伊始，教研室主任赵小芬率先发言。她首先强调了劳动教育在高校人才培养体系中的重要意义，指出劳动教育是落实立德树人根本任务的关键课程，而磨课则是提升教师教学水平、保障课程教学效果的重要抓手。随后，她结合学院劳动教育课程的开设现状，明确了本次磨课的核心目标，即打磨教学细节、统一教学标准、凝聚教学共识，同时对后续劳动教育课程的教学重点与方向提出了具体要求，鼓励教师以更严谨的态度、更创新的思路投入课程教学。
在主讲教师交流环节，张婉莹、马颖颖两位老师先后分享了各自的教学思路与备课心得。张婉莹老师结合《劳动品质》等核心教学内容，从课程导入设计、教学案例选取、互动环节设置等方面展开阐述，她提出要将真实劳动场景融入课堂，通过案例研讨、情景模拟等方式增强课程的实践性与趣味性；马颖颖老师则聚焦教学重难点突破，针对劳动纪律讲解、就业权益保护等知识点，分享了分层教学、以案释法的教学策略，同时提出了教学过程中遇到的困惑，与在场教师展开探讨。
交流研讨阶段，全体授课教师围绕课程框架搭建、教学方法创新、教学资源整合等内容各抒己见，大家相互点评、建言献策，针对教学环节中的细节问题进行了精细化打磨，形成了诸多切实可行的教学优化方案。
此次磨课活动，为劳动教育教研室教师搭建了交流学习、共同提升的平台，有效促进了教师教学能力的提升与教学经验的共享，为学院劳动教育课程的高质量开展奠定了坚实基础。下一步，教研室将持续深化教研活动，推动劳动教育教学工作再上新台阶。
