为总结2024年学院各项工作，明确下一年创新创业教育的工作方向和重点，按照年度述职考核工作要求，12月18日下午，创新创业学院召开年度考核述职大会。校长助理、创新创业学院院长王文博出席会议并讲话，人力资源处张凯旋老师以及创新创业学院教职工参加了此次会议。学院直属党支部书记李航运主持会议。
创新创业学院召开2024年度考核述职大会
会上，直属党支部书记李航运首先对学院年度考核工作整体安排进行了介绍，对相关考核工作环节做重点强调。学院党政领导班子成员根据述职工作要求，结合个人年度德、能、勤、绩、廉等方面情况依次作汇报，查找了存在的不足和问题，理清了下一步工作思路。根据学校处级干部考核相关要求，学院全体教师结合领导班子成员述职情况对处级领导干部进行了民主测评打分。
学院党政领导班子成员述职
随后，学院全体教职工现场进行了一一述职，围绕基本工作、工作亮点、成长反思、不足之处、下学期工作重点等方面作了年度工作汇报，深刻剖析了工作中存在的不足，明确了下一步努力方向和工作思路。请假人员、出差人员线上述职。与会领导或教研室负责人进行了现场点评和质询提问。与会人员结合日常工作和述职情况对部门工作开展情况进行了测评。
学院全体教职工依次述职
校长助理王文博在总结讲话中表示，在全体师生的共同努力和拼搏下，2024年学院取得了诸多显著成果，尤其是在审核评估期间，学院各部门人员通力配合、全力以赴，在教育教学、教研科研、比赛竞赛等方面取得了较好的成绩，涌现出一批标志性成果，实现了创新和突破，得到了审核评估专家的高度认可。他指出，年度考核充分体现了学校对年度重点工作的部署要求，是推动各项工作的“指挥棒”。考核成绩是对本院系年度各项工作的最终评判，也是我们总结成绩、发现不足、指导工作的重要途径，事关学院工作大局和干部职工切身利益。他强调，各部门要以此次考核为契机，及时总结经验，找出不足差距，着力改进提高，切实提升业务能力和管理服务水平，时刻保持紧迫感,认真谋划下年度各项工作任务，明确重点目标，打造部门特色，取得更多突破性的成绩。他希望，在学院筑牢基础与增强活力相结合管理氛围中，领导班子带领学院全体教职员工奋发前行、锐意进取，推动学院在2025年各项工作再上一层台阶，为学校在“后评估”时代的建设再立新功。
